想著想著，高少陽的內(nèi)心又熱了起來。
由于張遠峰的提名是常務(wù)副部長姜萬軍提出來的，他只負責(zé)一開始介紹情況，就不作發(fā)言表態(tài)了，一圈領(lǐng)導(dǎo)都說完了，大家都看向了省委常委、組織部長李晏清。
李晏清按開了話筒，不緊不慢地說：“剛才大家都說了對遠峰同志安排這項提議的看法，總的看，還是表揚和肯定居多，我原則上都是同意的。大家都知道，遠峰同志直接為我服務(wù)了幾年，說實話啊，我實在不宜再贅述他的優(yōu)點，否則有王婆賣瓜之嫌。但是呢，也不能因為遠峰同志為我服務(wù)過，就無視他，這樣也不是選人用人應(yīng)有之義。中國古代有句話說，舉賢不避親，作為省委組織部的班長，我還是得表明一下態(tài)度，我認為，關(guān)于遠峰同志任干部二處處長的提議是恰當(dāng)?shù)模‘?dāng)然，后續(xù)大家還得繼續(xù)給與遠峰同志關(guān)懷和幫助，幫助他更快適應(yīng)崗位，更好履行職責(zé)！”
部長發(fā)完言，姜萬軍道：“好，今天的人事安排部務(wù)會全部原則通過，少陽，你們盡快履行程序吧。”
“好的。”高少陽點點頭。
內(nèi)部調(diào)整只涉及處級干部，一次會議就能通過。
當(dāng)然，這只是最關(guān)鍵的一步，接下來還有很多程序要走。
電教中心管理部主任擬定由部機關(guān)黨委的一個正處級組織員（虛職，相當(dāng)于調(diào)研員）調(diào)任，涉及到非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，得走干部提拔程序，相當(dāng)復(fù)雜，民主推薦、民主測評、談話
一個正處級組織員由副處長提拔，三個副處級組織員由正科級干事提拔，也得走提拔程序。
反倒是張遠峰的這個任命是由正處級秘書實職轉(zhuǎn)任干部二處處長，實職轉(zhuǎn)實職，不需要走提拔程序，機關(guān)干部處下個文就行了，但由于需要跟其他幾個人一起下文，所以也得等。
高少陽心想，這段時間正好給宴清部長物色新秘書提供了時間窗口，張遠峰調(diào)任干部二處處長，部長秘書空出來，必將惹得很多年輕干部心潮澎湃、浮想聯(lián)翩。
辦公室、研究室、幾個干部處的人都有機會。
當(dāng)然，李部長是出了名的要求高，不僅要求政治素質(zhì)過硬，還要求過硬的文字能力，不是隨便就能勝任的。
不知道部長心中有沒有合適的人選？如果沒有的話，不知道幫部長物色秘書這個任務(wù)接下來是落到辦公室頭上還是機關(guān)干部處頭上。
高少陽正胡亂想著，姜萬軍常務(wù)副部長又點到他了：“少陽，說一下今年進人的事吧。”
這是今天第三個議題，無非是進一些新人而已，就沒有前兩個那么扣人心弦了。