在群里剛分享完了。
群里面一堆人在各種感謝。
而吳舟的千牛賬戶后臺(tái)，也開始有大量商家的運(yùn)營私聊找吳舟在群里截圖的那個(gè)表格。
既然都已經(jīng)分享了整個(gè)的思路，對(duì)這個(gè)表格這塊兒，吳舟也沒什么好吝嗇的，畢竟這個(gè)表格，吳舟還在一直完善呢！上一周的和下一周的都不一定一樣！
不過哪怕是吳舟不介意分享，但也僅限于分享給那些“觀感”還不錯(cuò)的商家！
如果態(tài)度差的。
“小蘋果，你那個(gè)表呢，趕緊的發(fā)我一下！”類似這種語氣，那吳舟就直接當(dāng)沒看見，把他信息直接刪掉。
不得不說，這個(gè)世界，真的是啥人都有
吳舟的分享是看在小二的面子上。
但有些人卻會(huì)覺得，吳舟的分享就是“應(yīng)該做的”。
這種人雖然是少數(shù)，但是確實(shí)很惡心人。
不過在給各個(gè)不同商家發(fā)那個(gè)文件的時(shí)候，吳舟突然看到了一個(gè)熟悉的公司名稱的賬戶。
“前幾天孫雯雯好像就是用的這個(gè)公司的賬戶”吳舟現(xiàn)在的記性還是不錯(cuò)的，看到賬戶名字之后，第一時(shí)間就想了起來。
“蘋果小哥哥，我聽雯雯姐說你才來到這個(gè)公司兩個(gè)月！你也太厲害了，才2個(gè)月居然就把貓超玩的這么明白，我真的太佩服你了，實(shí)在是太厲害了！”
雖然夸的有點(diǎn)的那什么了但吳舟還是喜歡看的。
嗯然后沒回！
不久后
“小哥哥，你這邊有考慮換一個(gè)更好的公司，更好的工作嘛？薪資待遇你可以隨意提，我們公司對(duì)于人才從來都是不吝嗇的！特別是像小哥哥你這樣的”對(duì)面這次就直接說出目的了。
吳舟看到這個(gè)消息
真的是，差點(diǎn)就想打個(gè)100w一個(gè)月行不行，不過也清楚，說出這話，其實(shí)也是變相的測(cè)試自己，是否有跳槽的心思，以及吳舟是否對(duì)于自己的“能力”有一個(gè)大概的評(píng)估。
“當(dāng)初孫雯雯就是這么被挖走的吧！”
大公司+高薪，對(duì)于普通打工人來說，肯定是要更有吸引力一些。
不過吳舟可不想當(dāng)打工人啊。
“抱歉啊，我暫時(shí)還不考慮換公司！”吳舟最后還是回了一句，人家是高薪挖自己，這也算是對(duì)自己的認(rèn)可。
其次，態(tài)度也挺好的。
“啊？為什么啊？我們這邊福利待遇很好的，比你現(xiàn)在的公司好很多很多”
“我才入行，還有很多沒明白的地方，對(duì)當(dāng)下的我來說，錢沒那么重要，學(xué)習(xí)提升更重要，所以小公司更適合我。感謝貴公司的厚愛！我這邊還有很多事情要忙，就先不聊了！”吳舟直接結(jié)束了這個(gè)對(duì)話。
與此同時(shí)，另一邊挖人的那個(gè)同事，這會(huì)兒看著吳舟最后的那個(gè)回復(fù)有點(diǎn)懵。
什么叫做錢不重要，打工人不看重錢看重什么。而且小公司，有什么有什么好的，事多錢少的
再說什么時(shí)候，公司大反而成為缺點(diǎn)了？
看不明白有些不懂
但畢竟是供應(yīng)鏈主管想要挖的人，不懂的她，還是將聊天截圖全發(fā)了過去。
“從最后這句話看來，這個(gè)年輕人應(yīng)該是有很清晰的職業(yè)規(guī)劃，你可以繼續(xù)跟他保持聯(lián)系，這樣等他有離職打算的時(shí)候，也會(huì)優(yōu)先考慮我們！”主管言簡意賅！
然后她就更懵了。
與此同時(shí)，吳舟這邊溜了一眼群里面商家們的留言，看看有沒有需要回復(fù)的，不過大多數(shù)都是些沒啥營養(yǎng)的話，看著看著就沒啥興趣了。
倒是看了這么一會(huì)兒后臺(tái)又多了幾個(gè)消息。
比如說朱姐主動(dòng)邀請(qǐng)自己。
“小吳，五一有空沒，我約了幾個(gè)魔都的商家，咱們一起聚聚？”
“朱姐，我五一剛好有事兒不在魔都！”
“哦哦，那可惜了。什么時(shí)候回魔都啊”
“暫時(shí)還沒確定呢！”
這邊剛和朱姐說完。
未讀消息還在繼續(xù)增加，不過比最開始的時(shí)候要少多了