轉(zhuǎn)眼就到了最后一天。
一如既往的，吳舟還在那里繼續(xù)肝著技能進(jìn)度。
早早的來到公司，中午簡單的吃了一頓，就繼續(xù)肝，一直到下班，吳舟幾乎是沒有休息片刻功夫。
哪怕是一直都覺得吳舟肯定已經(jīng)是找好下家的周小武還有劉文濤，看著吳舟如此專注的工作狀態(tài)，還是不免想到，如果自己即將離職的話，也能做到這種專注工作的地步嘛？
而且有必要如此的努力工作嗎？
至于劉圓圓，之前只是覺得吳舟可能是在“運營”上很有天賦，所以才能在入行3個月就能做出成績來。
但著最后的3天交接三天時間里，她看到了全身心投入工作狀態(tài)的吳舟
這才明白，吳舟的突出能力和他的付出脫不開關(guān)系。
哪怕是她剛剛進(jìn)入職場，她的自我評價，自己工作的時候還是挺努力的。
但是她可以很肯定，自己根本做不到吳舟的那種全身心投入。
所以哪怕是同樣的工作時間，但吳舟實際的工作量，是她的倆倍，三倍都算是正常的，或許實際更多
全身心投入的那種狀態(tài)工作，是她這種正常狀態(tài)完全不可以相比的。
“難怪吳哥3個月能做到這個地步，估摸著很多摸魚的那些運營，一年時間也不一定有吳哥做的多！”劉圓圓心里想到，這一刻她覺得，自己絕對不可能做到“取代”吳舟。
她甚至再度回想起來，如果徐文霞這會兒再問她是否可以做好天貓超市運營工作，她肯定會懷疑自己，甚至是直接搖頭
吳舟本身能力就比她更好，而且還比她更努力，怎么可能比得過，取代不了的
不過想到這里的時候。
劉圓圓又想到了工作上，天貓超市的運營，真的還有很多自己“還不知道的東西”嘛。
其實在她的理解中，天貓超市的運營就是送送貨，提報一下活動而已其他的那些東西，她真的想不出來。
看著那邊依舊沉浸在工作當(dāng)中的吳舟，劉圓圓陷入了思考。
終于六點到了。
此刻吳舟猶如生物鐘一樣，漸漸的從那種專注中抽離出來。
職業(yè)面板再度浮現(xiàn)在他的面前。
“產(chǎn)品直覺：入門152/200(可升級）”’
超過了原本既定的150的目標(biāo)，畢竟完全沉浸在工作當(dāng)中吳舟，想要從那種狀態(tài)中抽離出來也不是那么容易的。
升級
吳舟心里想到。
而技能也隨著吳舟心里的想法，瞬間升級！
“產(chǎn)品直覺：精通0/500(+)”。
技能升級之后，吳舟的第一個想法就是繼續(xù)測試一下自己的這個技能升級之后的效果。
所以哪怕是此刻已經(jīng)下班了，但吳舟還在看著產(chǎn)品。
不過這一刻的吳舟，在公司其他同事的眼中，是怪異的，同時也是“尊敬”的。
大家都沒有說話。
明明已經(jīng)下班了，但是大家還是坐在自己的位置上等著，看著吳舟。
畢竟這應(yīng)該是他們彼此一起共事的最后一會兒了。
晚一點下班，也就晚一點了
以后可能再也沒有這個機(jī)會了。
與此同時，依舊沉浸在自己工作狀態(tài)中的吳舟，根本沒有注意到同事們對他的包容。
轉(zhuǎn)眼就過去了21分鐘。
吳舟的產(chǎn)品直覺再度提升了1個點的進(jìn)度。
按照過往吳舟技能提升的經(jīng)驗，隨著技能的提升，進(jìn)度的增加需要的“工作量”是暴增的。
但是現(xiàn)在的自己，依舊是只花費了最開始不到一半的時間就提升了1個點的進(jìn)度。
從這一點來看，這次技能的提升，大概是讓吳舟在選品的效率上至少提升了2倍以上的效率。
想到這里吳舟嘴角也是忍不住掛起了一絲弧度。
這個技能的用處，其實還是非常好的。
找到一個好的產(chǎn)品，對于運營工作來說，絕對是事半功倍的效果。