“刷新人才市場。”
【叮！】
【扣除1w資金，人才市場列表已刷新！】
1、田凡清，白色品質(zhì)，大專學(xué)歷，管理型人才，招募所需資金：2500元。
2、刁宏志，白色品質(zhì)，二本學(xué)歷，科研型人才，主攻外觀設(shè)計(jì)方向，招募所需資金：2500元。
3、呂二鵬，白色品質(zhì)，大專學(xué)歷，力量型人才，招募所需資金：2000元。
“這么倒霉，全白！”
陳星有些心疼錢，2014年的一萬塊可不少了，按照大學(xué)生為單位，起碼能招4個(gè)應(yīng)屆生，要不是他是富二代還真玩不轉(zhuǎn)這個(gè)系統(tǒng)。
不過前期投入都是必須的，技術(shù)突破才能有話語權(quán)。
“刷新人才市場！”
【叮！】
【扣除2w資金，人才市場列表已刷新！】
湛藍(lán)色光幕內(nèi)容消失，緊接著新的的信息出現(xiàn)。
“白白白。”
陳星看著又是三白，頓感有些郁悶：“怎么又是全白，藍(lán)色品質(zhì)都這么稀少？”
他本以為藍(lán)色人才很普通呢，沒想到還是稀罕玩意。
“下一次就是四萬，再刷最后一次，要是不出藍(lán)色人才就算了，等零點(diǎn)重置吧。”
陳星打定主意。
每次刷新都翻一倍，他再有錢也承受不住這開銷，畢竟芯片問題還沒解決呢。
【叮！】
【扣除4w資金，人才市場列表已刷新！】
湛藍(lán)色光幕面板再度刷新，陳星有些緊張，這次要是再?zèng)]有藍(lán)色品質(zhì)人才那他就不刷了，還是白嫖每日刷新吧。
然而像似上天眷顧，一縷紫光乍現(xiàn)，讓人移不開目光。
1、楊博超，紫色品質(zhì)，大專學(xué)歷，科研型人才，主攻手機(jī)快充技術(shù)，招募所需資金：7000元。
“學(xué)歷低，品質(zhì)高，這莫非就是術(shù)業(yè)有專攻？”
陳星內(nèi)心泛起波瀾。
對于企業(yè)來說，學(xué)歷雖然是第一道門檻，但對于技術(shù)大牛，這都不是事！
既然他有紫色品質(zhì)，再加上之前陳星對藍(lán)色人才的初步了解，招募就完事了！
“招募楊博超。”
【叮！】
【招募成功！】
【已從龍興科技公司賬戶扣除7000元，楊博超即將抵達(dá)公司，請宿主注意接待！】
……
在陳星忙著為龍興科技公司打基礎(chǔ)，招募科研人才時(shí)，業(yè)內(nèi)可謂是暗流涌動(dòng)。
鯤鵬公司。
任老總已經(jīng)開始動(dòng)用人脈，想辦法抵抗髙通的霸權(quán)。
他一年燒十幾億搞研發(fā)，怎么可能給別人白嫖？
其他廠商愿意共享專利，那是因?yàn)閴焊鶝]核心技術(shù)，髙通公司哪怕偷去了也不會(huì)對它們造成太大的損失。
但鯤鵬公司不行！
它們沉淀二三十年，這是有真家伙在手的。