這時候李峰聽完黃科長的話后，他不由微微的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
黃科長見李峰這個時候沒有說話，她忽然有些忍不住對著李峰開口問道。
“李主任，難道是我們?nèi)耸驴频墓ぷ鳑]有做好從而影響了分廠的效率？”。
此時的黃科長這個時候也只能這么想了，畢竟在黃科長看來，李峰現(xiàn)在可是代表著鄭廠長而且李峰在對分廠的人員規(guī)劃上具有很大的話語權(quán)，而且最重要的是，李峰現(xiàn)在年紀(jì)輕輕的就已經(jīng)是正科級干部了，那以后絕對是前途無量啊。
說不定以后當(dāng)廠領(lǐng)導(dǎo)也是有可能的。
所以她這個時候?qū)τ诶罘逋蝗粏柶鹆岁P(guān)于招聘的事情，她不得不懷疑李峰是否對于招聘工作不滿意，雖然這一次招聘工作是部里主導(dǎo)的。
但論起來的話，廠里能怪到部里？
這不是倒反天罡？所以最后要追究責(zé)任的話，那就只能廠里的人背鍋了，現(xiàn)在估計搞不好那個背鍋的是自己也說不定。
畢竟是自己一直陪著部里的工作組干活的。
這個時候黃媛越想越覺得可能。
只不過這個時候的李峰并不知道黃媛此刻想了這么多的事情。
剛剛的時候，李峰就是想了解一下，招聘的實(shí)際情況是不是鄭廠長跟自己講的一樣，畢竟有些情況可能跟領(lǐng)導(dǎo)說的是有出入的。
不過這也是正常的事情。
這時候李峰聽到黃媛的話后，他直接對著眼前的黃媛?lián)u了搖頭道。
“按照現(xiàn)在的招聘人數(shù)的話，那倒是暫時沒有影響分廠的運(yùn)行”。
“不過按照黃科長你剛剛說的”。
“這距離百分之八十的到崗率，還差一些啊”。
“要不，我?guī)湍榻B一個人來分廠吧？”。
當(dāng)黃媛聽到李峰的話后，她直接就是楞了一下，隨即她很快的就明白了李峰是什么意思，畢竟黃媛在人事科干了這么多年了，她什么事情沒見過。
于是她當(dāng)即笑著對李峰說。
“感謝李主任支持我們的招聘工作啊”。
黃媛說完這句話后，她直接走到自己的位置然后從抽屜里拿出一張表格然后交給了李峰，隨后她對著李峰說。
“李主任，這是部里印發(fā)的入職申請表”。
“你把這表交給那人，填好后貼上照片，然后再交到人事科就行了”。
“到時候，我會把這表直接交給部里招聘組的”。
李峰點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后他接過了黃媛手中的入職申請表，然后他對著黃媛感謝說。
“黃科長，還真是麻煩你了”。
“那把表交上去后，直接等入職就可以了吧？”。
黃媛聞言她直接對著李峰點(diǎn)了點(diǎn)頭道。
“沒錯”。
“如果表格明天交上來的話，那后天差不多就可以來報導(dǎo)了”。
“部里的工作組很重視廠里的招聘情況”。
李峰聽到黃媛的話后，他點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后他把入職申請表收了起來，于是他又開始問起了部里工作組的事情。
黃媛也是一一解答了李峰的問題。
根據(jù)李峰現(xiàn)在所知道的。
部里的工作組目前也只是負(fù)責(zé)審核，只要沒有什么大問題的話，那基本上是人就要。
而且部里的工作組并不常在陶瓷廠，部里倒是在陶瓷廠駐派了一個聯(lián)絡(luò)員。
工作組的人不在廠里的時候，黃媛都是找聯(lián)絡(luò)員的。