于是他私下聯(lián)絡(luò)部門員工，說封蕭蕭是前總裁夫人，現(xiàn)任總裁的嫂子，她被降職是假，其實是來查他們的獎金的，如果不把她擠走，她一旦掌握了真憑實據(jù)，大家的獎金會大大降低。

普通員工對錢總是特別敏感，于是銷售部的人齊心協(xié)力排擠她，每天都有人找茬跟她吵架，又眾口一詞說是她挑釁在先，上司也刁難她。

她百口莫辨，有一天忍無可忍和一個女人打了一架，于是銷售部的人找到了借口，集體向上寫請愿書，請求把她調(diào)離。

于是她又到了企劃部。

在企劃部也沒呆幾天，她又被調(diào)到了人事部，然后后勤部……

封蕭蕭像只皮球一樣被踢往這個部門那個部門，被踢到哪個部門，她就只能到哪個部門適應(yīng)新工作。

以前她從來沒有發(fā)現(xiàn)自己的適應(yīng)能力這么強，不管在哪個部門，幾天時間就能摸清頭緒。

當然，也是因為從銷售部出來后，其他部門的經(jīng)理為了排擠她根本不讓她做重要的工作，因此不管到哪個門，她做的都是打雜跑腿的活。

這種活是個人都會做，沒有什么技術(shù)性，但每天被全部門的人支使著跑這跑那，一天下來會很累。

沒關(guān)系，這正是鍛煉減肥的好機會，所以倒也沒多大關(guān)系。

只是公司要求女員工上班的時候必須穿職業(yè)裝高跟鞋，這樣跑一天下來，她的腳特別難受。

只有下班回到家里，看到兒子天真可愛的笑臉，封蕭蕭才會開心起來，覺得她的忍耐是值得的。

洛家俊再恨她，又能恨多久？總有一天他會沒有興趣再理她，所以只要忍一忍，她一定能挺過去。

封蕭蕭每天都會看見洛家俊，他目不斜視地從她面前走過，她也對他視而不見。

一個月過去，到了發(fā)薪水的日子，她看到工資卡上的錢還是原來的數(shù)，心里暗暗奇怪。

是財務(wù)部忽略了，還是洛家俊怕把她逼急了，所以沒有降她的薪水？

不管什么原因，既然是公司發(fā)的，她就心安理得地拿著。

十號的時候，按照洛家俊的要求，封蕭蕭取了錢，親自到他的辦公室還款。