“對于擺攤的員工來說，是夠了，”蘇朝期提醒他，“但是對于秦經(jīng)理來說，這個條件，可打動不了她。”

畢竟秦心又不用在外面擺攤，她作為資本的代表，也沒有好心到為了手下的員工爭取這樣的福利。

喬知言當(dāng)然知道，要說服秦心，當(dāng)然要拿出足夠的利益，否則別人憑什么和你合作。

喬知言能拿出來的利益交換，自然也是食物。

“我們可以無償提供湯水和一杯豆?jié){，你覺得怎么樣？”

這套路蘇朝期熟悉啊，在藍(lán)星很多新店剛開業(yè)的時候，都會采取這樣贈送飲品的方式吸引顧客。

雖然在藍(lán)星這樣的手段已經(jīng)見怪不怪，但是在星際，應(yīng)該還是很有吸引力的。

但不患寡而患不均，小吃攤贈送，食堂就不送嗎？

“送啊，”喬知言自然不小氣，豆?jié){嘛，用黃豆磨出來的，黃豆不值錢，喬知言送的一點都不心疼，“看來你也覺得這個方法可行。”

“不僅是可行，”蘇朝期嘆了口氣，“剛開業(yè)的時候就這么做，效果會更好。”

也怪她，她在幫忙做規(guī)劃的時候，并沒有想到這點，因為她脫離店鋪的第一線管理已經(jīng)太久了，這種小技巧她一時半會真的想不起來。

但喬知言就豁達(dá)許多：“現(xiàn)在也不晚不是嗎。”

也對，蘇朝期心情很快調(diào)整過來：“那合作的事情你就自己談吧，我就當(dāng)什么不知道了。”

畢竟秦心和喬知言其實都表達(dá)了不需要她參與的意思。

秦心也只是知會蘇朝期一聲，畢竟這種運營上的調(diào)整，蘇朝期這個小股東還是有知情權(quán)的。

當(dāng)然，這個決策還是要名義上的掌權(quán)人越銘來做，至少要他來簽署一下文件。

越銘一目十行地把秦心起草的文件看完，毫不猶豫地簽了自己的大名：“行了，你去通知吧。”

秦心被他氣笑了：“你跟我一起去。”

這么大的一個通知老板不在場怎么有說服力。

去就去，越銘懶散地跟著秦心走進(jìn)會議室。

秦心早就通知了所有人來開會，所以開會時間一到便說道：“把大家叫過來是想說一件事。看到這個碗了嗎，這是現(xiàn)在小吃攤使用的一次性餐具，現(xiàn)在我們要把餐具換成這個型號。”

秦心把小碗放到一邊，然后拿出了一個大碗，給所有人看。

這個大碗，容量是小碗的兩倍。

這個變化未免也太大了。

有人舉手提問：“請問為什么要做出這樣的改變？”

“因為現(xiàn)在市場即將發(fā)生變化，”秦心雙手撐在講臺上，“所以我們要為了市場做出調(diào)整。”

市場的變化？他們可一點都沒有感受到，不還和原來一樣嗎？每天小攤前都排起長隊。

所以他們對秦心的話不以為然，甚至隱隱有怨言。

因為小吃攤的食物份量少，有些消化能力比較好的人，往往要購買兩份才夠吃，而多賣一份就多一份提成。

雖然需要吃兩份的人并不多，最多也就五六個人，但是人在自己的利益有所受損的情況下，當(dāng)然不高興。

但在這時，越銘開口了，一臉的不高興：“不聽話就滾，愛做不做，你們不做有的是人做。”

越銘很少在小吃攤的員工面前展示他的權(quán)利和存在，更多的時候是秦心出面管理這些人，所以越銘在員工眼里，就像是秦心養(yǎng)著的吉祥物。

但就算是吉祥物，那也是級別比員工高的吉祥物，他想要哪個人滾蛋，秦心當(dāng)然是愿意滿足他的。

誰想回到z區(qū)呢，誰都不想，所以都閉上了嘴。

秦心在內(nèi)心笑了笑，帶越銘過來就是要這樣的效果。

“我知道大家在想什么，”秦心抬手往下壓了壓，用手勢告訴其他人安心，“所以我決定把提成往上提一提，不會讓大家吃虧的。”

聽到這個消息，所有人的臉色稍微變好了一些。

秦心和越銘，一個唱白臉一個唱紅臉，壓的員工不得不接受了這個安排。

雖然接受了現(xiàn)狀，但是對于秦心說的市場變化，沒人放在心上，畢竟對他們來說“市場”本身就是很遙遠(yuǎn)的東西，跟他們一點關(guān)系都沒有。

只有王悅知道一點內(nèi)情，雖然秦心的這個決策多少改變了一點小吃攤的劣勢，但是王悅還是感到焦慮。

秦心把王悅單獨地叫到了辦公室，直接說道：“這次談合作，我想帶你一起，并且你負(fù)責(zé)談判的主要部分。”

王悅愕然地瞪大眼，感到很不可思議，脫口問道：“為什么？”

她完全不敢相信，畢竟她只是一個z區(qū)人而已。