段一凡對(duì)賴青山這種人自然不會(huì)有任何的同情，從賴青山答應(yīng)李佳成挑動(dòng)臨時(shí)環(huán)衛(wèi)工來鬧事就已經(jīng)在自掘墳?zāi)沽耍栀嚽嗌綒㈦u駭猴，讓那些意圖破壞吉南文明創(chuàng)建大計(jì)的人知道他沒那么好惹！
而且這次的群體事件反而給了他一個(gè)啟示，讓他想到了一個(gè)能夠一勞永逸地解決城市環(huán)衛(wèi)保潔工作難管理問題的新模式，如果能夠成功，那將是一種很好的創(chuàng)新模式，可以在全國(guó)推廣的！
城市的環(huán)衛(wèi)保潔工作外包在現(xiàn)在很常見，很多城市都采用這種模式，不過該模式在本書的時(shí)間線來說是屬于首創(chuàng)，另外對(duì)于外包模式現(xiàn)實(shí)爭(zhēng)議很大，比如之前北方某市就曾因大雪掃雪困難而引發(fā)社會(huì)對(duì)環(huán)衛(wèi)外包模式的質(zhì)疑，還一度上了熱搜，對(duì)此我有不同觀點(diǎn)，我覺得北方某市的問題應(yīng)該是出在對(duì)外包公司的招標(biāo)和選擇上，并不是外包模式有問題，外包模式能讓城市環(huán)衛(wèi)工作更加的專業(yè)化，更加的透明，還是值得推廣的，所以在書中設(shè)計(jì)這么一個(gè)情節(jié)，僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎探討，不喜勿噴
當(dāng)然段一凡首先要得到李青青的認(rèn)可才有可能推動(dòng)這種模式落地，就繼續(xù)細(xì)致分析道：“我們市現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人2655人，其中臨時(shí)工2390人，占了百分之九十以上，按比正式工略低的工資標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高600元，一個(gè)月要增加143萬，一年要1716萬，這筆錢如果讓財(cái)政來承擔(dān)，確實(shí)不是一筆小錢，但如果分?jǐn)偟饺祟^，其實(shí)就不多了，所以我剛才強(qiáng)調(diào)一直人平這個(gè)概念，如果能夠讓市民長(zhǎng)期生活在一個(gè)干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境里，適當(dāng)調(diào)高一下衛(wèi)生費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，大家應(yīng)該是愿意的，因?yàn)榉謹(jǐn)傁聛恚總€(gè)商戶一年也就增加幾百塊錢，不會(huì)有太大的負(fù)擔(dān)……”
“關(guān)鍵我們要讓市民知道錢花在哪里，所以我建議成立專門的勞務(wù)派遣公司，既解決了環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工的身份問題，又能解決城市環(huán)衛(wèi)保潔工作難管理的問題，讓我們的環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費(fèi)支出更透明，更可控！……”
“如果通過試行證明可行，我們下一步還可以把環(huán)衛(wèi)工作外包，把勞務(wù)派遣公司變成專業(yè)環(huán)衛(wèi)公司，讓城市環(huán)衛(wèi)管理工作更加的專業(yè)化，這種外包模式如果成功，在全國(guó)都可以推廣，到時(shí)候我們的專業(yè)環(huán)衛(wèi)公司甚至可以去其他城市承接業(yè)務(wù)，不但不會(huì)增加財(cái)政負(fù)擔(dān)，還能為財(cái)政創(chuàng)收呢！……”