“李千帆。”顧詩曼淡淡道。
“編程開發(fā)部的那個李千帆？”
“是的。”
眾人一臉愕然。
“不是吧？我聽說那家伙很呆啊。”
“我也聽說了，那家伙在程序開發(fā)部就是一個冤大頭，什么臟活累活都是他干，但功勞卻落不到他身上。就這，他竟然還在公司待了七年，真不知道他是怎么忍下來的。”
這時，顧詩曼突然冷冷道：“所以，你們都是知道李千帆在遭受職場霸凌是嗎？”
她直接拍著桌子，站了起來，又怒道：“為什么沒有人向我匯報？！”
各部門的經(jīng)理看到顧詩曼大發(fā)雷霆，也是有點懵。
在他們的印象里，他們這位美女總裁雖然高冷，但卻很少大發(fā)脾氣。
這時，有人小心翼翼道：“那個，顧總，這李千帆是程序開發(fā)部的員工，我們部門不同，所以”
“我們員工手冊上是怎么寫的？第一條就是禁止職場霸凌。你們身為公司的領(lǐng)導(dǎo)層竟然縱容職場霸凌，是我對你們太過仁慈了是嗎？！”
顧詩曼十分憤怒。
這時，她又看著開會的一個男人，怒道：“邱賀，你的行政部是干飯吃的？長達(dá)七年的職場霸凌，你都做了什么？是不是也是霸凌者中的一員？”
邱賀是行政部經(jīng)理。
此刻，他滿頭大汗。
跟其他人一樣，他從來沒見過如此憤怒的顧詩曼。
即便這些年，公司新出品的游戲?qū)覍覔浣郑灸昴晏潛p，他都沒見顧詩曼這般生氣。
“這事，我的確知道。但我覺得這算不上是職場霸凌。也就是，他們程序開發(fā)部的員工會把自己手頭上的工作推給李千帆。但并沒有使用強迫或威脅手段，都是李千帆自愿的。”邱賀道。
“自愿？難道不是因為李千帆性格軟，不敢拒絕，好欺負(fù)，所以他們才敢這么做的嗎？不強迫，不威脅就不算職場霸凌了？”顧詩曼冷冷道。
“這”
邱賀擦了擦額頭的冷汗。
這時，顧詩曼又道：“我生平最討厭的就是霸凌，不管是職場霸凌、家庭霸凌亦或者校園霸凌都非常差勁。”
她深呼吸，又道：“當(dāng)然，我身為公司的老板，未能察覺到這個事，我也負(fù)有責(zé)任。我已經(jīng)決定了，為了補償李千帆，也是為了獎勵他這次拿下郭浩的合同，我決定讓他出任公司副總裁。”
說完，辦公室內(nèi)一片嘩然。
青鳥成立以來，一直都設(shè)有副總裁的職務(wù)。
這個職務(wù)權(quán)限還極高。
按照公司制度，如果顧詩曼不在公司，副總裁將擁有和她一樣的獨裁大權(quán)。
但這些年來，卻從來沒有人出任副總裁。
剛開始的時候，還有人惦記這個職務(wù)。
后來，時間久了，大家也都不再在意了。
大部分員工都認(rèn)為，顧詩曼只是為了激勵員工才設(shè)下副總裁一職，但實際上并沒有真的打算讓人做副總裁。
但今天，所有人都沒想到，顧詩曼真的任命副總裁了。
而且那人竟然還是一個以往在公司微不足道的基層員工！
很多人一時間有些無法接受。
“顧總，這不好吧。補償有很多方法，這種升任高管的獎勵恐怕會讓很多員工感到不公平。”這時，一個男人站起來道。
他叫趙元，是市場部的經(jīng)理。
其他部門的負(fù)責(zé)人也是附和著。
顧詩曼重新坐了下來。
她一邊手敲著桌子，一邊冷冷道：“是員工們感到不公平，還是你們感到不公平？”
辦公室的各個部門經(jīng)理不敢吱聲。
這時，顧詩曼又道：“我何時說過，因為補償，就要讓李千帆出任公司副總裁。他幫我們公司拿下了郭浩海外游戲代理的合同，而且還是八二分成的合同。你們誰有這個本事？”
她看著趙元，又道：“趙元，你為這個事跑多久了？拿下這個合同了嗎？我給你的目標(biāo)可是七三分成的合同，你都拿不下來。人家李千帆拿下的可是八二合同。”
趙元被質(zhì)問的滿臉張紅。
為了海外發(fā)行的事，他多次找過郭浩，
但郭浩獅子大開口，直接索要至少七成利潤，而且態(tài)度強勢，絲毫不松口。
自己毫無辦法。
但今天這個合同卻被編程開發(fā)部的一個程序員搞定了？
而且還是八二分成合同？？
“我不信！”
這時，趙元猛的站了起來，深呼吸又道：“顧總，你應(yīng)該清楚郭浩是什么人？他可是雁過拔毛的主，怎么可能給我們八成利潤。肯定是那個李千帆誆你呢。”
顧詩曼看了趙元一眼，然后淡淡道：“既然如此，那你就跟我一起去郭氏集團(tuán)簽合同吧。”
“好！”趙元道。
他心道：“我就不信了。李千帆那種廢物能搞定郭浩？開什么玩笑！”
趙元目光冷然。
“李千帆，等著吧！我要親自揭穿你的謊言！”
大約半個小時后，顧詩曼帶著趙元來到了郭氏集團(tuán)辦公總部。
然后再郭浩的辦公室里見到了郭浩以及李千帆。
“顧總，你來了啊。”李千帆打著招呼。
顧詩曼點點頭。
單獨和李千帆在一起的時候，顧詩曼其實氣質(zhì)很溫和。
但如果有外人在場的時候，顧詩曼依然是那個高冷的美女總裁。
她看著郭浩，然后平靜道：“郭總，我聽李千帆說，合同已經(jīng)擬好了是吧？我看下。”
郭浩直接把擬好的合同給了顧詩曼。