但沒辦法，在體制內(nèi)混，踩點很重要。
來得早不如來得巧。
踩對了點，順風(fēng)順?biāo)讲角嘣疲儒e了點，一步慢，步步慢，還找不到說理兒的地方。
“還是部長的力度大啊，向上級爭取到了這么好的政策，真有李世民‘天下英雄，入吾彀中矣’的意思了。”
姜萬軍笑著說，其他領(lǐng)導(dǎo)也都趕緊附和。
李晏清掃視了一眼與會的同志，沉默了幾秒，開口道：“同志們，關(guān)于這件事，的確是我一手推進(jìn)的，其用意也就是為漢東省委組織部多招幾個人才而已，有的人可能說了，剛畢業(yè)就給這么高的級別，太快了，太不公平了！”
“可是咱們好好想一想，加入世貿(mào)組織以來，尤其是進(jìn)入二十一世紀(jì)后，我們的國家快速發(fā)展，漢東省也進(jìn)入了發(fā)展的快車道，有人說是因為資源，有人說是因為政策，有人說是因為資金，有人說是因為歷史機(jī)遇，但我認(rèn)為，說到底，是因為人才！”
“我們國家有大量的優(yōu)質(zhì)勞動力，還有科教興國戰(zhàn)略培養(yǎng)的數(shù)以百萬計的大學(xué)生，這才是我們國家、民族快速發(fā)展乃至長遠(yuǎn)發(fā)展的最大底氣！”
“一個地區(qū)，一個省，一個國家，一個民族，只要想長久發(fā)展下去，乃至興旺發(fā)達(dá)，就必須要有源源不絕的人才！離開了人，所有的優(yōu)勢都是空的！出臺好政策需要人，執(zhí)行好政策也需要人！說到底，人才是事業(yè)的根本！國家是這樣，一個單位同樣如此。”
“咱們到粵東看看，到長三角看看，看看人家對人才的重視程度，百萬年薪比比皆是！”
“而漢東，雖然經(jīng)濟(jì)也還可以，但跟人家這兩個地方相比還是有一定差距的，據(jù)我觀察，重要的一點就是咱們腦袋不夠開放，有枷鎖，對人才的重視程度不足。”
“只要是人才，給多么優(yōu)厚的待遇都應(yīng)該。當(dāng)然，咱們是黨政機(jī)關(guān)，給錢是不行的，想一想，也就是在干部使用上能給一些優(yōu)厚條件了，如果還死死抓著帽子不放，敝帚自珍，那怎么能吸引到真正的人才？發(fā)展必然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于人家！”
“組織部除了干部工作、組織工作，還有一項重要的工作是人才工作！我們帶頭，先試點，看看效果好不好，如果可以，我給省委作專題匯報，在全省省直機(jī)關(guān)推開。其他行業(yè)、其他領(lǐng)域，也應(yīng)該有所動作，延安同志，人事廳下去后先就此調(diào)研，拿出個方案來。”
“是，部長，人事廳落實好。”黃延安趕忙道。
所有人靜靜聽著，想不到部長還有這么一篇大文章，仔細(xì)想一想，部長說的很有道理，漢東資源豐富，人口多，地理位置又好，雖然經(jīng)濟(jì)這些年發(fā)展也很快，但總是比南方的那些省份差一些，思想不夠解放是一個重要原因。
而對人的使用，是思想僵化的重要反映，想要破處這一點，從選人用人上著手，不失為一個好辦法。
省委組織部帶頭試點，人事廳規(guī)劃方案，全省鋪開！
這力度就大了！
一開始這些人心里多多少少有些不以為然，以為宴清部長給的優(yōu)惠太多了，突破了常規(guī)，沒有必要，可能有施恩之嫌。
現(xiàn)在聽了他推心置腹之談才知道完全出自公心，有理有據(jù)，切中要害，所有人都心服口服。
李晏清看著大家的表情，露出了一絲難以察覺的笑意，繼續(xù)道：“錄用范圍么？光這幾所大學(xué)還不夠，省內(nèi)的高校怎么沒有呢？”
高少陽啞然，按慣例都是從這幾所名校里直選，漢東就一所985漢東大學(xué)，雖然也是重點，但算不上名校，因此沒列入進(jìn)來。
難道是因為想把漢東大學(xué)納入進(jìn)來？
“部長”
李晏清擺了擺手道：“少陽同志，你不用著急解釋，我沒有責(zé)怪你的意思，這幾所大學(xué)，也是我圈定的嘛。可現(xiàn)在看，是我的思維局限了，光想著這些名校了，其實，我們身邊的大學(xué)就有很多德才兼?zhèn)涞娜瞬怕铮”热缥揖蜕钊肓私獾揭幻髮W(xué)生，叫梁江濤。”