從那以后，龍丹每年來金花縣隆盛茶場進茶葉，一來二去，龍丹也跟盛洪成了好朋友。龍丹再進茶葉，不一定去人，一個電話過去，盛洪就把茶葉發(fā)過來，龍丹把茶葉銷出去才把貨款匯過去。龍丹就做成了茶葉的無本生意。
龍丹把發(fā)過來的茶葉，除去自己商店里留下來零賣的，其他的都送去了礦上，價格是每斤7塊。等龍丹把礦上的茶葉款結算回來，足足3萬多，除本凈利賺了2萬2千多元，還不說商店里預留的茶葉。當然，這是龍丹拿公款做的生意，沒有一分進自己的腰包，全部交給了財務。
接下來，龍丹就讓會計把考勤表拿來，按照上一個月的出勤人員制定了獎金，每人每月發(fā)300元獎金，不出勤的沒有。這一下就炸鍋了，平時不來上班的人也都來了，來到商店質問龍丹憑什么不給發(fā)獎金。龍丹也不弱勢，就說：這是我制定的制度，不服就去總公司找領導。這一下，那不來上班的十幾號人都涌去了公司領導的辦公室，添枝加葉的告了龍丹一狀。說龍丹拿著公款在外地胡吃海喝，回來后又拿著集體的茶葉到處送人情，并貪污多少多少茶葉利潤等等。
公司領導聽了之后也不以為然，知道這些人吃不到葡萄就說葡萄酸。就勸告狀的人好好回去上班，不然，龍丹下一步 連工資都不發(fā)給你們了，因為，龍丹已經把扣發(fā)缺勤人員工資的報告已經交到公司了。那些人一聽，龍丹這家伙不聲不響的原來是個厲害角色。從此后，所有的人都全部按時出勤了。安閑商店到是名不符實了，商店以后真正忙了起來。
人員都按時出勤了，可是新問題就來了，不大的商店，站著20幾個營業(yè)員。這陣仗，一般膽小的還不敢進來買東西，一看就怪嚇人的。于是，龍丹就把20幾人分成了兩班，上早班的7點半準時開門下午2點下班。上晚班的下午1點半上班，晚上8點下班，這樣一來，就把時間錯開了，員工也得到了休息，還有了自己的多余時間。一時間，大家都覺得這個辦法很好，都一口的稱贊龍丹制定的制度不錯。
人員都按時上班了，剩下的問題就是服務問題了。龍丹在商店建立了商店缺貨登記制度。除了緊缺的物資搞不來以外，龍丹還經常組織去江南的金烏小商品市場去進貨，那時候，江南省的金烏小商品市場剛剛建立，名氣還不是很大，但有很多貨物是北方市場所沒有的。龍丹從金烏小商品市場進來的貨物很受礦區(qū)群眾的喜歡，而且價格也比當?shù)氐谋阋恕５驱埖さ睦麧櫩墒遣簧伲阕惴艘环徊贿^，當?shù)氐娜罕姴恢屠锪T了。
安閑商店在龍丹的經營管理之下，很快就扭轉了虧損的局面，從第二個月開始，除去發(fā)放職工工資以外，還有大大的盈余，不像以前，每個月都得從總公司調撥資金來發(fā)工資。商店走向了正規(guī)，龍丹還在商店的內院建立自己的小食堂，本店員工免費就餐。有時候，公司領導來視察，也在商店小食堂里就餐，都贊不絕口。安閑商店又成了名符其實的安閑。
一晃一年就過去了，龍丹的商店經理的日子過得悠哉悠哉。就在這時，公司的調令下來了，讓龍丹去公司擔任副經理。龍丹心里一笑，知道這是有來摘桃子的了，也知道，自己的麻煩事也來了。
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