出于提振士氣的想法,在第二次黑海事件過(guò)后的那個(gè)周末，李賢因辦了個(gè)內(nèi)部的搬遷派對(duì)，慶祝新大樓正式投入使用。
因為這棟大樓在主體建筑落成時(shí)就已經(jīng)舉辦過(guò)新聞發(fā)布會(huì)了,所以按照李賢因原本的想法，等內(nèi)部裝修完成、本部及各個(gè)子公司的員工們正式搬進(jìn)來(lái)的時(shí)候,就沒(méi)必要再舉辦什么喬遷活動(dòng)了。
但在順圭同學(xué)如喪考妣的灰暗表情下，李賢因還是改了想法,準(zhǔn)備在員工們正式入駐新大樓之后,給所有人辦一場(chǎng)用于放松心情的派對(duì)。
這個(gè)“所有人”里面包括東神、sj和少女時(shí)代等本部的愛(ài)豆團(tuán)體,也包括子公司的絕大部分演員、搞笑藝人、主播和運(yùn)動(dòng)員,除此之外，本部與子公司的所有后勤員工、和ent電視臺(tái)的員工，以及被李賢因收購(gòu)的那家律所及金融機(jī)構(gòu)的職員也都能夠參加這場(chǎng)派對(duì)。
不過(guò)如果員工自己不想?yún)⒓樱彩?可以不來(lái)的，這并不是一個(gè)強(qiáng)制活動(dòng)。
因為是內(nèi)部派對(duì)，并沒(méi)有邀請(qǐng)哪怕任何一家媒體到場(chǎng)，就算有主動(dòng)湊上來(lái)的,也被盡職盡責(zé)的保安攔在了門外。
而藝人們顯然也早就得到了經(jīng)紀(jì)人的提點(diǎn)，面對(duì)記者的鏡頭，只是淡笑著點(diǎn)頭示意，但并沒(méi)有要停下來(lái)接受采訪的意思，全都以最快的速度進(jìn)了大門,徹底消失在眾人的視線之中。
始終拍不到多少有用畫(huà)面的記者們都無(wú)語(yǔ)了，他們毫不懷疑,如果不是因為新大樓的停車場(chǎng)是露天的、且位置就在大門口前面，他們可能連這些藝人進(jìn)門的照片都拍不到。
作為一家主營(yíng)愛(ài)豆團(tuán)體的公司，曾經(jīng)的是很少拒絕媒體關(guān)注的,不管舉辦什么活動(dòng)，不管這個(gè)活動(dòng)是不是公開(kāi)的，也不管方面是否方便接待媒體，只要鏡頭已經(jīng)掃了過(guò)來(lái)，就會(huì)很快按照媒體的要求，把藝人推到臺(tái)前去應(yīng)對(duì)那些說(shuō)不上善意的提問(wèn)。
這倒不是說(shuō)在面對(duì)媒體的時(shí)候沒(méi)有底氣，是弱勢(shì)方，事實(shí)上，在媒體堆里還是很有人脈的，有時(shí)候就算錢花得不夠多，卻還是會(huì)有人主動(dòng)幫他們壓下負(fù)面新聞，一般公司可沒(méi)這待遇。
而之所以愿意盡自己最大的努力去滿足媒體的采訪與拍攝要求，和李繡滿一直以來(lái)的造星理念有關(guān)。
李繡滿就覺(jué)得，像愛(ài)豆這種職業(yè)，除了優(yōu)秀的歌曲作品與個(gè)人魅力之外，最重要的就是曝光率，不管好事兒壞事兒，能保持住曝光率就已經(jīng)算是勝利了，黑紅那也是紅啊，總比沒(méi)有媒體愿意報(bào)道要來(lái)得好。
然而現(xiàn)在，坐在社長(zhǎng)位置上的依舊是李賢因，他可不會(huì)要求藝人們無(wú)條件順從媒體。
更讓記者們氣惱的是，這場(chǎng)派對(duì)盡管不允許記者們?nèi)雸?chǎng)拍攝，卻不攔著場(chǎng)內(nèi)的員工們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)布派對(duì)照片，就不說(shuō)那些藝人了，連許多后勤員工都紛紛上傳了大量派對(duì)照片，其中甚至還有許多和李賢因相關(guān)的畫(huà)面。
說(shuō)白了，李賢因就是不想把這波熱度送給記者媒體們蹭，也不想讓他們借機(jī)弄出點(diǎn)什么影響心情的新聞。
但很顯然，這種做法只會(huì)讓記者們感到惱怒，特別是在看到關(guān)于這場(chǎng)派對(duì)的照片在網(wǎng)上滿天飛的時(shí)候，記者們的憋屈感只會(huì)更強(qiáng)。
何況沒(méi)搶到新聞的他們也不知道該怎么回去向主編交代啊，本來(lái)還以為最近難得遇上和李賢因有關(guān)的事兒，能弄到個(gè)大新聞的，現(xiàn)在可咋整
在記者們暗自糾結(jié)的時(shí)候，關(guān)于這場(chǎng)喬遷派對(duì)的話題已經(jīng)順利上升到了熱搜榜末尾的位置，相比起瀏覽量來(lái)說(shuō)，話題下的評(píng)論數(shù)明顯增長(zhǎng)地比其他熱搜更快。
而且和議論李賢因時(shí)的粉黑大戰(zhàn)不同，這個(gè)話題下的氣氛異常和諧，所有人都在羨慕優(yōu)秀的員工待遇，甚至還有即將畢業(yè)的學(xué)生在詢問(wèn)如何才能進(jìn)入工作，那種實(shí)打實(shí)的向往怎么都掩飾不住。
這也是正常狀況，今天晚上很多在及其子公司工作的員工都發(fā)了動(dòng)態(tài)，從他們上傳的各角度照片中也能輕易地看出來(lái)這場(chǎng)派對(duì)肯定是花了不少錢才辦起來(lái)的。
室內(nèi)三四十桌的山珍海味，樓頂上還有室外燒烤，身邊到處都是或漂亮或有名的藝人主播和精英律師，中間的游戲環(huán)節(jié)看起來(lái)也很有意思。
最主要的是，在場(chǎng)所有人就沒(méi)一個(gè)穿正裝的，包括李繡滿在內(nèi)的許多“老古董”都脫下了西服，和幾個(gè)子公司的管理層一起圍坐在大廳西南角的圓桌旁，要不是粉絲們已經(jīng)對(duì)李繡滿這張老臉熟悉得不能再熟悉了，乍一眼都認(rèn)不出這群穿著休閑衫的人到底是誰(shuí)。
這讓現(xiàn)場(chǎng)的氛圍看起來(lái)非常輕松，不說(shuō)普通員工也能與公司高層談到一起，那確實(shí)有些不現(xiàn)實(shí)，但最起碼不會(huì)因為上司的存在而緊張到食不知味，更不會(huì)因此而不敢離開(kāi)自己的座位，從而放棄參加那些有意思的派對(duì)活動(dòng)。
在常年受到前輩與上級(jí)制度雙重壓迫的韓國(guó)社畜看來(lái)，這就已經(jīng)足夠讓人滿意了，說(shuō)明公司內(nèi)的工作氛圍一定很不錯(cuò)至少在李賢因還是社長(zhǎng)時(shí)，這種良好態(tài)勢(shì)應(yīng)該不會(huì)被改變。
“雖然我不太喜歡李賢因，但是不得不說(shuō)，在他手底下工作確實(shí)是舒服，據(jù)我在ac工作的朋友所說(shuō)，在他們公司工作，真的就只需要專心工作就行了，不用參加奇怪的部門聚餐，也很少會(huì)加班到大半夜。”
“確實(shí)是這樣，聽(tīng)說(shuō)小社長(zhǎng)上任之后針對(duì)公司制度做了很多改革，而且那之后的子公司不是全都被他打散之后重組了嘛，領(lǐng)導(dǎo)層換了很大一部分，這應(yīng)該對(duì)重新制定公司內(nèi)的職場(chǎng)規(guī)則很有效。”
“照你們這么說(shuō)，李賢因難道是個(gè)強(qiáng)硬的改革派看起來(lái)不太像啊。”
“哪里不像了李賢因也就長(zhǎng)得具有欺騙性了點(diǎn)，看他之前那些懟天懟地的行事手法，就不可能是軟弱的人啊”
“新大樓的食堂好像酒店包廂啊。”
“想多了，酒店沒(méi)有這么大的包廂滑稽”