所謂法務(wù)部，就是公司內(nèi)養(yǎng)的律師，處理公司一切和法律相關(guān)的事物，包括各種合同的簽訂、員工的違規(guī)行為處理、和外部合作的協(xié)商與談判等等。
雖然現(xiàn)在還沒辦法管理公司的娛樂產(chǎn)業(yè)，但以s的霸王合同，其實(shí)最重要的就是法務(wù)部，他總覺得以后會(huì)有更多藝人受不了壓迫，直接以打官司的方法提前撕毀合同離開公司，而s的霸王合同在法律上并沒有太多的保護(hù)力，藝人成功解約的概率很大。
這時(shí)候，當(dāng)然就需要一支完美的法務(wù)團(tuán)隊(duì)，最好是能夠把黑的說成白的那種。
他當(dāng)然理解藝人不堪壓迫后做出的決定，所以才有改善這個(gè)狀況的想法，不然他就沒必要加快分公司的成立，但實(shí)話講，s是一家商業(yè)會(huì)社，它的大部分行為都代表著收入與產(chǎn)出，不是做慈善的。
給藝人拉資源要錢，養(yǎng)練習(xí)生要錢，給電視臺公關(guān)要錢，出張專輯都要錢，培養(yǎng)出一個(gè)能賺錢的組合與個(gè)人愛豆要很多錢，這些錢總得在藝人身上賺回來。
韓國終究不比國內(nèi)，國內(nèi)明星只要有名氣，回本是很快的，畢竟國內(nèi)大部分藝人不像愛豆一樣有漫長的練習(xí)生時(shí)期，大部分的成本都花在了公關(guān)上，只要能簽下一個(gè)代言，之前花出去的公關(guān)費(fèi)能翻好幾倍的回本 。
因?yàn)閲鹊胤颍n國本身的娛樂活動(dòng)終究有限，節(jié)目就那么些，偏偏藝人的數(shù)量還多，能在電視臺獲得固定出場機(jī)會(huì)對新人來說都是需要感謝的事情。
一旦新人期沒能快速站穩(wěn)腳跟，面臨的很可能就是被大量同類藝人掩埋的命運(yùn)，去年五月份出道的天上智喜就是這種狀況。
很明顯，s在天上智喜身上的投資就沒有收回來，畢竟在成名前，每次出通告獲得的酬勞都很少，就算按91的抽，這也依舊是個(gè)賠錢的組合。
在這里賠錢了怎么辦當(dāng)然是在其他賺錢的組合身上加工作量好提高利潤比了。
這導(dǎo)致東神、boa等活動(dòng)期藝人壓力加大，特別是在“開國元老”hot解散、神話和fy to the sky合約到期離開之后，賺錢點(diǎn)變少只會(huì)導(dǎo)致在職藝人狀況變得更糟糕。
李賢因不太清楚神話當(dāng)初是因?yàn)槭裁床鹏[的那么大，網(wǎng)上傳的流言非常多，但s不管從哪一種言論看都不是什么光彩的角色，畢竟人家是合約到期離開而不是提前解約，還做封殺這種事實(shí)在不太好看。
只是就算再怎么不光彩，以商業(yè)角度來說，就是一個(gè)會(huì)賺錢的項(xiàng)目被剝離了。
既然坐在了社長的位置上，李賢因就應(yīng)該盡量避免這種狀況，以后他肯定會(huì)逐步改善藝人們的待遇，減少壓迫的狀況，但如果在改善之后還依舊有人提前毀約的話，那他可就沒這么好說話了，解約不成還雪藏是唯一的結(jié)局。
他可以和藝人私下處成朋友，反正也不怎么經(jīng)常見面，和善一點(diǎn)沒所謂，前提是藝人們別把他當(dāng)傻子。
就像他可以接受屬下的適當(dāng)失誤，畢竟人不可能完全不犯錯(cuò)，但如果不夠忠誠，那他也不會(huì)手下留情。
別人把他當(dāng)傻子，那他就只能讓對方徹底變成傻子。
李賢因向法務(wù)部負(fù)責(zé)人要了一份部門現(xiàn)在的職員名單與合作律所現(xiàn)狀，在他看來s法務(wù)部的大神還是不夠多，至少達(dá)不到他的要求，他需要的是在必要的時(shí)候能直接把人錘死的力量。
也不止是針對藝人和員工，地產(chǎn)企業(yè)本身就需要強(qiáng)大的法務(wù)部，看來還得再挖點(diǎn)人來。
把資料放進(jìn)包里他就讓負(fù)責(zé)人離開了，看看時(shí)間還早，干脆給斯坦利打了第三個(gè)電話，“監(jiān)察委員室室長今天有上班嗎在的話也讓他過來一下。”
所謂監(jiān)察委員室，是直屬于股東會(huì)的機(jī)構(gòu)，很多上市股份制公司都有這個(gè)部門，就是名稱有點(diǎn)差別而已，職能是一樣的。
公司的最高權(quán)利群自然是股東群體，他們是公司的所有者，s的股東分布非常復(fù)雜，有許多不同國家的投資者入股，因?yàn)榈赜蛳拗疲芏嗳瞬⒉怀ｑv韓國，所以每年開股東會(huì)的次數(shù)很有限，除了發(fā)生大事的時(shí)候，就只有固定的那么幾次。
而且投資者并不一定就懂經(jīng)營，所以平時(shí)公司的重大方針是由董事會(huì)來投票決定，股東不一定是董事會(huì)成員，董事會(huì)成員也不一定有股份。
按理來說，他這個(gè)社長就應(yīng)該是董事會(huì)成員，但李繡滿偏偏沒交代關(guān)于董事會(huì)的事兒，本質(zhì)上董事會(huì)成員還是上任社長李繡滿，而不是他。