然而等到宋松柏入職報(bào)到之后，發(fā)現(xiàn)自己高興的實(shí)在是太早了，之前明明說(shuō)好的是管理崗，然而他竟然被扔到了最苦最累的基層崗，每天被分配的任務(wù)又苦又臟又累……
想象中的特殊待遇，更是不存在的，宋松柏的確得到了特殊待遇，但卻是和他想象中截然相反的特殊待遇……他以為自己會(huì)說(shuō)一不二，實(shí)際上上級(jí)非常嚴(yán)厲，他以為自己不用做任何工作，實(shí)際上他的工作量比誰(shuí)都大，美名其曰這是對(duì)他這個(gè)要成為管理層的人的鍛煉。
宋松柏這時(shí)候才知道，在宋山竹的公司里，想要成為管理崗，意味著要在每一個(gè)部門的基層崗位上輪換一遍。宋松柏大致地計(jì)算了一下，所有基礎(chǔ)崗上輪換完一遍，估計(jì)得花上兩年。
這樣又苦又累的活讓他干兩年？早就被父母嬌寵壞了的宋松柏，當(dāng)然不能接受這樣的結(jié)果，他想去找宋山竹，想和宋山竹說(shuō)，他不要輪崗，要直接去當(dāng)管理層，但是這時(shí)候宋松柏發(fā)現(xiàn)，他和宋山竹明明在同一家公司里，但是他竟然沒(méi)辦法見(jiàn)到宋山竹的面了！
宋山竹是公司最高級(jí)別的總經(jīng)理，宋松柏是公司最底層的員工，想要直接找總經(jīng)理說(shuō)話？根本不可能。從領(lǐng)班到主管到經(jīng)理……有什么事情逐層上報(bào)吧！
其實(shí)宋山竹的公司文化，是很有人性化的，沒(méi)有這么嚴(yán)格，但在宋松柏這件事上，宋山竹特地吩咐了公司的中高層，切斷了宋松柏和她接觸聯(lián)系的任何途徑。
宋松柏想和宋山竹說(shuō)的話，又怎么能這樣逐級(jí)上報(bào)？他難道能讓各級(jí)管理層幫他傳話，說(shuō)“老子不要從底層干起，要直接當(dāng)你們所有人的領(lǐng)導(dǎo)”？
宋松柏在公司里聯(lián)系不到宋山竹，自然私下以弟弟的身份聯(lián)系宋山竹，然而宋山竹聽(tīng)完宋松柏的話之后，態(tài)度堅(jiān)定地告訴他，想要做上管理層，唯一的辦法就是從基層輪崗開(kāi)始，如果不想在基層輪崗的話，也可以不在公司里做事，現(xiàn)在走還來(lái)得及，至于工資，會(huì)按天結(jié)算給他的。
基層崗位的工資自然是不高的，宋松柏又沒(méi)干幾天，而且還處于實(shí)習(xí)期，工資再打一個(gè)八折，宋松柏算了算，能拿到手的錢少得可憐。宋松柏回想起前幾天，自己像個(gè)孫子一樣累死累活，然而只能拿到這樣一點(diǎn)點(diǎn)錢，而想要坐上管理崗的位置，這樣的日子還得過(guò)兩年。
宋松柏頓時(shí)惱火了，“宋蘭蘭，你是不是在涮我——”