“董事長，您叫我”周秘書走進(jìn)來問道。
應(yīng)岑琛朝她招招手，周秘書走了過去，就看到這位平時(shí)高冷的大老板，將自己的手機(jī)遞到了她的面前。
“這個(gè)人，你立刻去查查是誰，背后是不是有誰花錢了。”
“啊哦！”周秘書接過大老板的手機(jī)，快速掃了一眼上面的內(nèi)容，頓時(shí)面露一絲厭惡之色，不得不說，像周秘書這樣拿著高薪、名校畢業(yè)的職業(yè)女性，對(duì)于這種只會(huì)在言語上逞能的loser是很看不上的。
“我已經(jīng)記下這個(gè)名字了，如果沒有別的事，我這就去調(diào)查。”周秘書將手機(jī)還給應(yīng)岑琛，同時(shí)說道。
應(yīng)岑琛開口還想說什么，但話到嘴邊，又停下了，擺擺手：“行，去吧。”
等對(duì)方出去了，應(yīng)岑琛才重新將目光放在手機(jī)屏幕上，厭惡的略過那個(gè)大v的微博發(fā)言，他最終點(diǎn)進(jìn)了“演員凌白”的個(gè)人微博，看著最上面兩條內(nèi)容，應(yīng)岑琛手指神經(jīng)質(zhì)地抽了一下。
他定定地看著這兩條微博出神，直到桌上的電話響了，這才回過神來。
將微博頁面直接退出，應(yīng)岑琛伸手拿起了電話。“哪位”
“董事長，人事部這邊來了個(gè)人，姓孟，說是您的親戚，有您父親的介紹信，要來咱們公司上班，您看”
什么鬼
應(yīng)岑琛直接冷冷地說道：“天鴻集團(tuán)什么時(shí)候能走后門進(jìn)來了對(duì)方不走，保安是養(yǎng)來做什么的”
“好的，董事長，我明白了。”人事部這邊，人事部經(jīng)理掛斷了內(nèi)線電話，就笑瞇瞇地看向了坐在一旁沙發(fā)上翹著二郎腿的男人：“不好意思，先生，我已經(jīng)跟董事長通過電話了，董事長請(qǐng)您立刻離開。”
“哈你確定他知道我是誰你告訴他，我是他表弟！親的！他爸爸就是我叔叔！這么近的關(guān)系，讓我進(jìn)來做個(gè)經(jīng)理部長什么的，再輕松不過了吧你現(xiàn)在要是得罪了我，回頭有你后悔的。”那男人聽到這話，立刻氣勢(shì)洶洶地說道。
人事部經(jīng)理笑瞇瞇地說道：“那就不好意思了。”他再次拿起電話，這次撥打的就是保安部那邊的內(nèi)線電話了：“人事部這邊有人鬧事，立刻過來。”
“哈！你這老小子是聽不懂人話是吧信不信小爺我打你我告訴你，我這樣的出身，就算是打了你，你也不能把我怎么樣！”被人事部經(jīng)理的操作給驚呆了的這個(gè)男人，立刻就跳了起來，過來就要推搡人事部經(jīng)理。
人事部經(jīng)理也沒想到對(duì)方居然一句話不合就動(dòng)手，幸好人事部的其他人里，壯小伙子就有兩個(gè)，直接上手按住了這個(gè)人，對(duì)方被按在桌面上，哎喲哎喲的，就這個(gè)樣子，嘴里還是不干不凈的。
“我告訴你們，你們這些下等人，小癟三！現(xiàn)在這么對(duì)我，等我告訴我表哥了，他一定會(huì)開了你們！我可是姓孟！是孟家的人！你們敢這么對(duì)我，信不信你們董事長的父親回來找你們麻煩！我艸，你輕點(diǎn)……”
有人心里有點(diǎn)擔(dān)心，湊到人事部經(jīng)理跟前，耳語道：“經(jīng)理，這人萬一真跑去跟董事長告狀……”
“放心吧，董事長早就說過了，他的所有親戚里，除了小孟總，其他人都不用給面子。”人事部經(jīng)理淡淡地說道。
他剛才打了那通電話，已經(jīng)是夠謹(jǐn)慎的了，既然得到了董事長的命令，現(xiàn)在還用再忍
這樣八竿子打不著的領(lǐng)導(dǎo)親戚，他早就不耐煩應(yīng)付了，更不用說對(duì)方嘴這么臟了。
兩分鐘后，飛速趕來的幾名保安，就直接接手了這位孟先生，在對(duì)方的抗議咒罵聲中，壓著對(duì)方就出去了，看那個(gè)意思，是要將對(duì)方給扔出去了。
“對(duì)了，他身上可能有一張員工卡，把那個(gè)員工卡也收繳了，回頭對(duì)一下名冊(cè)，看是不是有人丟了的。”人事部經(jīng)理突然想到這事，沖著那幾個(gè)保安喊道。
“好咧！放心吧！”那幾個(gè)保安給了他一個(gè)“您放心”的眼神，就壓著對(duì)方進(jìn)了電梯。
不一會(huì)兒，人被扔出去，那張讓對(duì)方直接進(jìn)入人事部所在樓層的員工卡也到了人事部經(jīng)理的手里。
“這個(gè)員工卡，好像是董事長父親身邊跟著的那個(gè)司機(jī)的吧”人事部經(jīng)理看了一會(huì)兒，有些遲疑地說道，“小鄭，你打開電腦，查一下這個(gè)人，是不是董事長父親那個(gè)司機(jī)。”
“好咧。”
“經(jīng)理，就是這個(gè)人。”
“董事長父親這真是服務(wù)周到啊，不僅給這人寫了介紹信送到我這里，還怕對(duì)方被攔在外面，直接給了張能進(jìn)上面幾個(gè)樓層的員工卡”人事部經(jīng)理唏噓不已，怎么對(duì)一個(gè)八竿子打不著的親戚都這么好，反倒對(duì)自己兒子這么差呢
四十歲左右的人事部經(jīng)理，算是見證過天鴻集團(tuán)當(dāng)年權(quán)利變更那一幕的公司老人兒了，知道董事長當(dāng)年是直接越過了父親，跟董事長爺爺，也就是天鴻集團(tuán)老董事長完成的交接。</p>
人事部經(jīng)理至今還記得老董事長葬禮那天，董事長父親當(dāng)眾大罵董事長是災(zāi)星是禍端不該活在這個(gè)世上，這不僅是給剛剛失去了最親親人的年輕兒子傷口上撒鹽，更是當(dāng)眾啪啪啪打臉。