第二天，高凡來上班，剛要開門，卻聽見里面一陣響動(dòng)，隨后門被拉開。
駱七站在門口，看著他，“早。”
高凡的視線從他臉上平緩滑過，最終仿佛沒看到他一樣，徑直走向自己的位置。
駱七一直看著高凡，發(fā)現(xiàn)對(duì)方根本不打算回應(yīng)自己之后，只好坐回去。
每天早上來，高凡都要擦一遍辦公桌，他剛把抹布拿出來，就見駱七站起來，“我剛才擦過了。”
高凡依然沒搭理他，自顧自用抹布又擦了一遍，而且擦得很賣力，像是嫌棄上一個(gè)擦桌子的人干活不到位一樣。
駱七，“……”
看來他真的把高凡給惹惱了。
但兩人總得一起工作，不可能一直不講話。
再說他是上司，高凡總要給他匯報(bào)工作吧。
駱七勸自己靜心，默默等待。
等了一會(huì)兒，沒等到高凡開口，電子郵件倒是收到了一封。
點(diǎn)開才發(fā)現(xiàn)，竟然是高凡發(fā)送的，內(nèi)容正是相關(guān)工作的匯報(bào)。
駱七，“……”
兩人坐在一個(gè)辦公室里，有必要發(fā)電子郵件么直接說不好么
不過還有更絕的，駱七拿著報(bào)告來問高凡具體情況，高凡用心聽，做標(biāo)記，卻不說話。
等都修改完了，直接在rtx上回復(fù)駱七。
“駱總，報(bào)告改好了，查收一下。”
駱七，“……”
實(shí)在受不了了，駱七站起身，走到高凡眼前，阻擋住對(duì)方全部視線，強(qiáng)勢(shì)的說，“高主管，我有話跟你說，希望你能跟我面對(duì)面溝通。”
高凡抬眼看看他，面無表情，“講。”
駱七，“……”
好像突然忘了自己要說什么。
看著高凡漸漸不耐的表情，駱七脫口而出，“凡哥，對(duì)不起。”
高凡眉頭擰成個(gè)疙瘩，瞪了他一眼，低頭繼續(xù)工作。
駱七，“……”
這到底是鬧哪樣啊！到底怎么樣高凡才能原諒他！
不過道歉之后，還是有點(diǎn)效果的，高凡開始跟他談工作了。
駱七松了口氣。
下午的時(shí)候，分公司各部門聚在一起開月例會(huì)。
例會(huì)上，駱七作為副總，展示了自己主管的幾個(gè)部門的業(yè)績(jī)，其中高凡的部門最突出，甚至在集團(tuán)的同類業(yè)務(wù)中，也是能排進(jìn)前三名，是近幾年來的最好成績(jī)。
畢竟是自己主管的業(yè)務(wù)，他不好自賣自夸，但賈總卻狠狠夸了高凡一通，并表示，他還可以參加本年度集團(tuán)組織的出國(guó)培訓(xùn)。
消息一公布，周圍同事立即向高凡投去或羨慕，或嫉妒的目光。
集團(tuán)培訓(xùn)含金量非常高，不是其他公司那種半培訓(xùn)半勞務(wù)的性質(zhì)，而是純粹的帶薪全職培訓(xùn)，為期三個(gè)月，還有國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的權(quán)威結(jié)業(yè)證書，對(duì)于專業(yè)水平提高特別有幫助，絕對(duì)能給履歷加分。
這種獎(jiǎng)勵(lì)非常難得，在各部門主管心里，甚至比年終獎(jiǎng)分量還重。
所以，散會(huì)之后，幾個(gè)主管圍住高凡，紛紛道喜。
高凡素來低調(diào)，面對(duì)七嘴八舌，就是笑笑，說改天請(qǐng)大家吃飯，并沒多說。
見他離開，另外幾個(gè)主管互相看看，眼神很復(fù)雜。
散會(huì)后，駱七接到了董事長(zhǎng)，也就是他老爹打來的電話，辦公室不方便接，他就去了外接天臺(tái)。
等放下電話，剛要回去，卻聽到幾個(gè)人聚在一起說話的聲音，離他不遠(yuǎn)，就在另外一側(cè)，隱隱約約，他聽到了“高凡”的名字。
涉及到高凡的一切事，都讓駱七敏感，他靠近細(xì)聽。
“最近高凡真是走了狗屎運(yùn)，業(yè)績(jī)提的快不說，老賈也偏心他，連出國(guó)培訓(xùn)的名額都給他了。”</p>
“可不是，太不公平了，他才當(dāng)了幾天主管咱們幾個(gè)可是多少年的中層管理了，咱們還沒去培訓(xùn)過呢！”