俗話說(shuō)，百姓找題材，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)總結(jié)。這話一點(diǎn)也不假，平民百姓能從生活中，找出各類的題材，津津樂(lè)道。而做到了領(lǐng)導(dǎo)的層面，最大的功能就是總結(jié)，不管什么事，都能總結(jié)出幾項(xiàng)工作取得歷史性突破，全省先進(jìn)、全國(guó)領(lǐng)先、全市唯一之類的論斷。
田主任接著說(shuō)，今天上午把大家臨時(shí)召集過(guò)來(lái)，主要是研究三件事，第一，就是大會(huì)議室的裝修問(wèn)題，要盡快落實(shí)到位，這次和常委部長(zhǎng)出差，路上部長(zhǎng)特別提到這件事，要求盡快裝修好，以后相關(guān)部門召開(kāi)的小型會(huì)議就放在這里召開(kāi)了；第二，就是關(guān)于項(xiàng)目規(guī)劃中的資金問(wèn)題，要和財(cái)政局協(xié)商，盡快到位。第三，就是掛職干部的事，市縣領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)重視這次的工作，希望咱們發(fā)改委在這項(xiàng)工作上要勇于爭(zhēng)先，而不是拖延落后。
前兩個(gè)議題，都是工作布置，分管的副主任匯報(bào)工作進(jìn)度和下一步的推進(jìn)措施后，田主任又做了簡(jiǎn)單的總結(jié)，大家把重點(diǎn)討論的問(wèn)題放到了關(guān)于掛職干部的事情。
田主任對(duì)此項(xiàng)工作的開(kāi)展提出幾句宏觀的指導(dǎo)意見(jiàn)后，分管人事的副主任劉大明就開(kāi)始匯報(bào)此事情的進(jìn)展。
劉大明在發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子成員中排名第二，田主任又是五十出頭的年紀(jì)，在很多人心目中，劉大明很有可能就是頂替田主任位置的候選人，因此劉大明在發(fā)改委內(nèi)部的權(quán)威性相當(dāng)高，這一點(diǎn)劉大明心里自然也是有數(shù)的，當(dāng)著其他幾位副職的面，劉大明說(shuō)話的語(yǔ)氣鏗將有力，比前面發(fā)言的兩位副職領(lǐng)導(dǎo)要多了幾分說(shuō)不出的底氣。
劉大明匯報(bào)說(shuō)，各位領(lǐng)導(dǎo)，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，人事科把關(guān)于選派干部掛職的實(shí)施方案以及市委的通知等材料復(fù)印發(fā)放到單位每個(gè)人手里，并組織了一次學(xué)習(xí)動(dòng)員，全局很多干部積極性很高，但是報(bào)名情況不如人愿，到目前還沒(méi)有一位同志主動(dòng)報(bào)名。
劉大明匯報(bào)到這里，抬頭看到田主任沒(méi)有表情，就繼續(xù)匯報(bào)說(shuō)
“為了把縣委布置的工作落實(shí)到位，后來(lái)又征詢了幾條線領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，認(rèn)為既然沒(méi)人報(bào)名，就由組織推薦，把優(yōu)秀的人才推薦到鄉(xiāng)下，體現(xiàn)咱們發(fā)改委干部的素質(zhì)，打造好集體的形象。“
田主任作為一把手，不想聽(tīng)過(guò)多冠冕堂皇的場(chǎng)面話，于是很武斷的打斷話題問(wèn)
“人選落實(shí)的怎么樣”
對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，下屬怎么做并不重要，重要的是做出了什么樣的結(jié)果。
劉大明匯報(bào)說(shuō)“局長(zhǎng)，針對(duì)無(wú)人報(bào)名的情況，人事科對(duì)發(fā)改委里的年輕干部進(jìn)行了仔細(xì)挑選，認(rèn)為秦書(shū)凱同志是最合適的人選，選擇秦書(shū)凱同志有三個(gè)理由，第一他是發(fā)改委里最年輕的辦事員，是單位里新生力量的杰出代表，選他也說(shuō)明單位對(duì)這件事的重視；第二是這個(gè)人的工作能力強(qiáng)，做事比較踏實(shí)，不會(huì)給單位的形象帶來(lái)?yè)p失；第三是秦書(shū)凱專業(yè)對(duì)口，學(xué)的是農(nóng)學(xué)，正好學(xué)有所用。”