趙原最近將東院的人員背景梳理了一番，將有潛力的主治醫(yī)生全部了解一番，決定要擇優(yōu)提拔。</p>
他喊來高斌，商討提拔方案。</p>
趙原看似是甩手掌柜，但在核心問題上，從來不會(huì)懈怠。</p>
高斌看了一下名額，“今年廳里給了這么多名額啊！”</p>
趙原道，“名額是按照比例制定的。新院要做人才儲(chǔ)備，提前一點(diǎn)招募，先進(jìn)行培養(yǎng)，如果醫(yī)院建好了，沒醫(yī)生，那就鬧笑話了。”</p>
高斌擔(dān)憂道，“提拔這么多副主任，其他醫(yī)院要眼紅了。”</p>
趙原淡淡一笑，“八仙過海，各顯神通！年輕醫(yī)生不容易。早點(diǎn)升了副高，心就定了。我們現(xiàn)在不僅要招募更多的人加入，還得留住人。天華培養(yǎng)出來的年輕醫(yī)生，大部分都很不錯(cuò)，很多人因?yàn)橛X得外面待遇好，所以才流失了。尤其是那些民營(yíng)企業(yè)開的工資很高，對(duì)年輕醫(yī)生的誘惑太大。”</p>
醫(yī)院是個(gè)四不像的江湖！</p>
說它比較靈活，但有諸如論資排輩的老傳統(tǒng)；</p>
說它比較死板，但又得看你個(gè)人的實(shí)力和奮斗，給平凡家庭的人提供上升空間。</p>
如今這個(gè)社會(huì)，已經(jīng)過了遍地是機(jī)會(huì)的時(shí)候，能靠努力贏得上升通道的機(jī)會(huì)越來越少。</p>
最典型的就是體育界，以前窮苦人家的孩子學(xué)習(xí)不行，但如果力氣大，跑得快，吃得了苦，走體校的路線，指不定能拼出來。</p>
但如今這個(gè)時(shí)代，就是搞體育，沒有背景和關(guān)系，也很難脫穎而出。</p>
以前是學(xué)習(xí)不行，就去搞體育。</p>
很多有錢人看到體育可以加分，是成本比較低的終南捷徑，一股腦地朝這個(gè)地方擠。</p>
有個(gè)知名的女明星，兒子靠著籃球特長(zhǎng)保送進(jìn)了燕京大學(xué)，消息曝出之后，讓老百姓憤怒之余，又感到無能為力。</p>
為什么大家選擇躺平。還不是這些讓人哭笑不得的特例，對(duì)社會(huì)的價(jià)值體系進(jìn)行一次又一次的強(qiáng)烈打擊。</p>
醫(yī)療暫時(shí)還是一片凈土。</p>
醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)體系不一樣。</p>
你行就是行，不行就是不行。</p>
治不好病，可能會(huì)影響到別人的健康，領(lǐng)導(dǎo)不敢把你放在位置上，成為禍害。</p>
能治好病，得到認(rèn)可，如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，你有硬實(shí)力，走到哪兒都能謀口飯吃。</p>
尤其是外科醫(yī)生這個(gè)行業(yè)，到了手術(shù)臺(tái)上，大腦一片空白，肯定是不行的。</p>
而且，手術(shù)做得好不好，幾年沉淀下來，病人的康復(fù)情況如何，一目了然，用事實(shí)說話，即使別人想質(zhì)疑，也沒有辦法。</p>
高斌感慨良多，“趙院長(zhǎng)，你真心在為年輕人考慮問題啊。”</p>
趙原笑著說，“我是從下面走上來的，知道年輕醫(yī)生的清苦。</p>
小醫(yī)院簡(jiǎn)單得很，一年六七個(gè)晉升名額，有時(shí)候人都湊不齊，而大醫(yī)院一年三十個(gè)名額也不夠分。越是大型醫(yī)院想要脫穎而出，越是艱難。甚至有萬年老主治的說法。</p>