周一

中午午睡的時候陳曦去廁所, 這層樓的廁所都有人, 她往樓下一層去了。

剛進廁所就聽到隔間里有人在打電話。

“是啊, 覺得自己當上主管了不起得很，今早找她匯報工作兇得要死，以前她被王琦整的時候她自己記不住了, 現(xiàn)在剛升職就開始作威作福。”

陳曦已經(jīng)聽出來是誰的聲音了，辦公室里一個女生小張。

今天來匯報工作確實被陳曦批評了, 讓她寫的通知拖了幾天都沒寫出來，今天是最后一天了, 陳曦把她叫來，她拿出無辜的眼神看著陳曦，說自己忘記了, 被陳曦批評了一頓。

后來早上趕工寫出來的東西狗屁不通，陳曦想著早上已經(jīng)跟她說過了, 再批評她怕她心里有想法，所以就抽空自己寫了一份。

她自覺沒有什么地方做得不對, 可是在別人嘴里她竟然如此兇神惡煞十惡不赦？

以前小張當王琦的狗腿子, 沒給過陳曦什么好臉色，陳曦當上主管也沒整她，甚至怕她有心理負擔(dān)對她都還算寬容，現(xiàn)在把自己的錯強加在別人的頭上。

陳曦不言不語, 上完廁所就回辦公室去了。

她在反思自己的行為，當了主管就應(yīng)該有主管的樣子。

管理者和普通職員是有區(qū)別的，她回想著上周去學(xué)習(xí)時候看到的那些管理者, 他們說的話，舉的案例。

一個管理者并不需要在基礎(chǔ)技能上有過多出彩，最重要的是溝通和領(lǐng)導(dǎo)的技能。

她新官上任，不習(xí)慣是正常的，但是必須要盡快適應(yīng)自己的身份，該做什么不該做什么心里都該有點數(shù)。

回去睡了一覺，起來整理自己的儀容，把小張重新叫到辦公室。

“通知重新寫好了嗎？”

“什么？”

“什么什么，我問你早上那份通知你重新寫了嗎？”

小張被問得一臉茫然，她早上已經(jīng)拿給陳曦了，而且她也沒讓自己重寫啊。

她還想用笑臉和假裝的天真糊弄過去，因為她發(fā)現(xiàn)陳曦上任后并沒有要整她的意思，而且比王琦更好說話，所以她更放縱一些。

陳曦曾經(jīng)和王琦是死對頭，她是王琦的擁護者，她的處境就是陳曦是否大度的體現(xiàn)。

她想要當個大度的人就需要容忍她，否則就說明她心胸狹隘，辦公室里的人都看著呢。

陳曦看著她的眼睛，沒有任何笑意或者玩笑的意思。

“去重新寫一份給我，不會就請教你的同事，四點之前給我。”

“可是……我還有其他工作要做呀。”

“出去。”

陳曦的視線看向電腦。

小張在那站了一會兒，生氣地出門去了。

她出門的時候眼睛含著淚水，仿佛被陳曦欺負慘了。

辦公室里的人都看著她，她邊擦淚邊回自己的位置上。

寫什么破通知，陳曦拽什么？

她不寫陳曦又敢怎么樣呢？

可是她氣了一會兒，還是打開文檔把早上寫的那篇文稿拿出來，自己看了會兒，覺得沒有任何問題，就是陳曦在挑刺。

重新寫，寫什么寫。

死女人，以為當上領(lǐng)導(dǎo)了不起，還不知道她是不是和王琦一樣用那種方式換來的職位。

或者是她男朋友給她的勇氣。

開勞斯萊斯了不起嗎？

以后人家把她玩膩了就一腳踢飛，看她到時候還拽不拽。

她一邊在心里惡毒的詛咒，一邊重新編寫通知。

陳曦有事出了辦公室，坐她旁邊的一個同事立刻問她：“小張，這是怎么了？陳主管批評你了？”

“她讓我把早上的通知重新寫一遍，你覺得我的稿子有問題嗎？”

小張讓同事看自己的稿子，同事看了瞟了一眼，看了下小張。

“是吧，我覺得是沒什么問題的。”小張自己說道。

同事不敢茍同。

小張是挺漂亮一個女生，但是通知寫成這樣，如果她是主管，可能比陳曦更生氣。

于是同事也沒有搭話，只安慰她：“陳主管怎么說你就怎么改吧，陳主管在這做了好幾年，她還是比較有經(jīng)驗的。”

“做了幾年又怎么樣，她還不是只是本科畢業(yè)？”小張嘲諷了一句。

同事說自己要去忙自己的事了，就移了凳子回自己的位置上了。

陳曦也不是為了別的事，她去找張亭了。

張亭當主管的年份比她長的多，她更有經(jīng)驗，尤其人事部之前烏七八糟的，她一來就把大家管得妥妥貼貼，在管人這方面陳曦可以跟她學(xué)很多。

人事行政一家親，兩個部門工作有很多共同點。

她如果肯教陳曦的話就最好了。

陳曦去到張亭辦公室門前，敲了敲門。

張亭說：“進。”

她眼睛看著電腦，瞥了一眼看到是陳曦，還有點驚奇。